Yhdistys on Ammattiliitto Pro ry:n jäsenyhdistys
Yhdistyksen tarkoitus on tiiviissä yhteistyössä liiton ja muiden työmarkkinatoimijoiden kanssa:
- Jäsenistönsä työolojen, palkkojen ja muiden työ- ja virkasuhteen ehtojen parantaminen.
- Toimia jäsenistönsä edunvalvojana ja tukena sekä turvana myös työelämän ongelmatilanteissa.
- Tasa-arvon edistäminen työpaikoilla sekä jäsenistönsä työmarkkina-aseman vahvistaminen.
- Edistää korkeaa järjestäytymisastetta työpaikoilla ja kasvattaa jäsenistönsä keskinäistä yhteenkuuluvutta liitossa, yhdistyksessä ja työpaikoilla.
- Kehittää aktiivisena toimijana työelämää jäsenistönsä edunvalvojan roolissa nopeasti ja alati muuttuviin työelämän haasteisiin rohkeasti tarttuen.


Hallituksen puoliväliriihessä päätetyt valtionhallinnon lisäsäästöt kohdennetaan hallinnonaloille
26.6.2025
Talouspoliittinen ministerivaliokunta linjasi 24. kesäkuuta valtionhallinnon 130 miljoonan euron vuosittaisen lisäsäästön toteutuksesta ja kohdentumisesta eri hallinnonaloille jo aiemmin sovittujen…

Valtion aluehallinnon uudistuksen tilannekatsaus 26.6.2025
26.6.2025
Hankkeessa valtion lupa-, ohjaus- ja valvontatehtäviä kootaan uuteen valtakunnalliseen Lupa- ja valvontavirastoon. ELY-keskukset (15) lakkaavat ja niiden tilalle muodostetaan uudet alueelliset…
JUSA ry:n avustukset yhdistys- ja jäsentoimintaan
Yhdistyksen toimintasuunnitelmassa (2024 – 2025) keskeisenä tavoitteena on jäsentoimintaan panostaminen. Osana sitä haluamme aktivoitua omien tapahtumien järjestämisessä ja helpottaa sekä kannustaa jäseniämme osallistumaan myös muiden tahojen prolaisille järjestämiin jäsentapahtumiin ja koulutuksiin (esim. Pro:n suoraan järjestämät tilaisuudet, AJK-tilaisuudet ym.). Avustusta on mahdollista saada mm. tapahtumien mahdollisen omavastuuosuuden ja matkakulujen osalta. Avustamme myös jäseniemme alueellisesti järjestämiä jäsentapahtumia ja kannustamme aktiiveja niiden järjestämiseen.
JUSA ry järjestää syksyllä 2025 kaikille jäsenille suunnatun jäsentapahtuman
Tämän vuoden virkistystapahtuma järjestetään lokakuun alussa ja kohteena on Viron Tartto. Kolmipäiväsen tapahtuman ohjelmaan kuuluu mm. Tarton retki ja tutustuminen Ale Cog panimoon oppaan johdolla sekä yhteinen illallinen ravintola Ruutikellarissa.
Viime vuoden jäsenistön yhteinen virkistystapahtuma suuntautui Viron Pärnuun, jossa tutustuimme oppaan johdolla mm. alueen historiaan ja paikalliseen hallintoon.


Liity jäseneksi
JUSA ry on vahva toimija prolaisessa yhdistyskentässä. Jäseniämme (kesäkuussa 2025 noin 600 jäsentä) työskentelee monen eri työnantajan palveluksessa. Suurimmat työnantajat jäsenmäärien mukaan ovat ELY-keskukset, KEHA-keskus, SYKE, TEM, Valtioneuvoston kanslia, YM, LVM, Arctia Meritaito Oy, Väylävirasto ja Arctia Management Services Oy.
JUSA ry haluaa toivottaa tervetulleeksi kaikki Pro:n neuvottelemien työ- ja virkaehtosopimuksen piiriin kuuluvat virastorajoihin katsomatta.
Valtion keskustason virka- ja työehtosopimuksemme neuvottelevat Ammatiliitto Pro ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry yhdessä työnantajaa edustavan Valtion työmarkkinalaitoksen (VTML) kanssa.
Ammattiliitto Pron ja sen jäsenyhdistyksen JUSA ry:n jäsenenä edunvalvontasi ei ole sidoksissa virastorajoihin kuuluessasi Pro:n neuvottelemien työ- ja virkaehtosopimuksien piiriin.
Rakennetaan yhdessä tehokasta edunvalvontaa.
Jäseneksi voi liittyä alla olevasta linkistä.
Yhdistyksen tavoitteita
- JUSA ry näkyy aktiivisena ja entistäkin vahvempana toimijana jäsenistömme työpaikoilla (luottamusmiestoiminta, yt-toimikunnat ym. työpaikkojen toimikunnat ja työryhmät).
- Tiivistetään yhteistyötä ja järjestetään yhteistä toimintaa muiden prolaisten yhdistysten kanssa.
- JUSA ry kehittää ja tukee aktiivisesti paikallistasolla jäsenistölle järjestettävää monipuolista koulutus- ja virkistystoimintaa. Omien jäsentapahtumien lisäksi lisätään jäsentoiminnan järjestämiseen liittyvää yhteistyötä muiden prolaisten yhdistysten ja mm. Pro:n aluejohtokuntien kanssa.
- Pidetään huolta luottamustehtävissä olevien jäsentemme tehtävän edellyttämästä osaamisesta, työhyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta.

